合理的住宿

残疾:根据美国残疾人法案修正案(ADAAA),一个人 如果(1)他或她有身体或精神障碍,就被认为是残疾 这极大地限制了一个或多个主要的生命活动,如,但不受限制 听,看,说,呼吸,做体力活,走路,关心 for oneself, learning, major bodily function; (2) has a record of having such an impairment; 或者(3)被视为具有此类减值.

合理的住宿:合理的住宿是指任何改变或调整 允许残疾人参与的工作或工作环境 在工作申请过程中,执行一项工作的基本职能,或 享受与非雇员同等的就业福利和特权 残疾的人. 例如,合理的调解可能包括,但不限于 获取或修改设备或装置,工作重组,修改工作 时间表,消除容易实现的障碍

基本功能:重要的是要注意员工必须执行基本功能 他们工作的功能和符合所有与工作相关的要求,有或没有合理的 住宿. 什么是合理的调解方式通常是具体的事实 根据工作要求询问.

任何工作或教室环境的改变,都是习惯上的事情 完成后,或在申请过程中,使残疾人能够享受 平等就业机会. 合理的住宿一般分为三类 (1)工作申请程序是否有改变,以容许残障人士申请 be considered for jobs; (2) enable people with 残疾的人 to perform the essential functions of a job; and (3) give people with 残疾的人 equal access to the benefits 以及就业的特权.

自愿自我认同残疾或退伍军人身份

为了帮助海博体育app下载首页遵守联邦法律,海博体育app下载首页邀请了大学所有的教职员工 每年在公开赛期间,在myGate上自愿完成一项自我认同调查 密歇根州立大学海博体育和职位申请过程.

残疾礼仪

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